Assistants familiaux et maternels :les avancées syndicales de la FA-FPT

Le 12 mars 2025, lors de la séance plénière du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT), un nouveau rapport intitulé "Assistants familiaux et Assistants maternels : l'urgence à reconnaître ces professionnels du service public et à améliorer leur statut" a été présenté et adopté avec un avis favorable, marquant une étape importante dans notre combat syndical.

La FA-FPT, très attachée à la résorption de la précarité et à la mise en valeur de ces missions essentielles en termes d'action sociale, a participé activement à l'élaboration de ce rapport. Notre syndicat reste fermement convaincu que l'amélioration des conditions de travail des assistants familiaux et maternels passe nécessairement par une intégration statutaire dans la Fonction Publique Territoriale, avec un droit d'option laissé aux professionnels.

Nous constatons une dégradation permanente des situations professionnelles de ces agents du service public qui souffrent d'un manque criant de reconnaissance, de stabilité dans leur emploi et de sécurité dans l'exercice de leurs missions. Les assistants familiaux sont des piliers de la protection de l'enfance, tandis que les assistants maternels constituent des acteurs majeurs du service public de la petite enfance.

Notre analyse de terrain a mis en lumière plusieurs problématiques critiques :

• Des lacunes importantes dans la gestion RH par les départements

• Une conciliation vie familiale/professionnelle insuffisamment prise en compte

• Un cadre d'évaluation flou créant des disparités territoriales injustes

• Des atteintes fréquentes à la présomption d'innocence lors des suspensions d'agrément

• Une absence de solutions face aux risques d'usure professionnelle

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Nous regrettons fortement l'absence des représentants des départements, principaux employeurs des assistants familiaux, lors de l'élaboration du rapport. La FA-FPT appelle donc l'Association des Départements de France à contribuer activement aux suites qui seront données à ce texte.

Il est important de souligner que notre syndicat a contribué, par l'action locale de la FA-FPT du Pas-de-Calais, à la décision-cadre de la Défenseure des droits du 28 janvier 2025 concernant la protection de l'enfance. Cette démarche renforce notre légitimité dans ce combat.

Pour la FA-FPT, il apparaît évident que ces professionnels correspondent à un niveau de responsabilité relevant de la catégorie B. Nous demandons également que toutes les variations, comme le nombre d'enfants accueillis, soient prises en compte et intégrées dans l'assiette de cotisation retraite.

On ne peut plus continuer d'évoquer la déficience d'attractivité et craindre une pénurie de ces professionnels sans agir véritablement. Les constats sont clairs et nombreux, le passage à l'étape de la prise en compte des préconisations de ce rapport est désormais urgent.

La FA-FPT est d'ores et déjà prête à travailler avec tous les interlocuteurs concernés pour améliorer concrètement la situation de ces professionnels essentiels à notre service public !